Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Handlowy
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Kierownika Handlowego, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w rozwijaniu strategii sprzedaży oraz zarządzaniu działaniami handlowymi. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za identyfikację nowych możliwości rynkowych, budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami oraz nadzorowanie zespołu sprzedażowego. Idealny kandydat powinien posiadać silne umiejętności przywódcze, zdolność do analizy rynku oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Kierownik Handlowy będzie również odpowiedzialny za monitorowanie wyników sprzedaży, przygotowywanie raportów oraz współpracę z innymi działami w celu osiągnięcia celów biznesowych. Wymagana jest znajomość nowoczesnych narzędzi sprzedażowych oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki, z pasją do sprzedaży i chcesz rozwijać swoją karierę w dynamicznej firmie, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem sprzedażowym i motywowanie go do osiągania celów.
- Identyfikacja nowych możliwości rynkowych i rozwijanie strategii sprzedaży.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami.
- Monitorowanie wyników sprzedaży i przygotowywanie raportów.
- Współpraca z innymi działami w celu osiągnięcia celów biznesowych.
- Analiza rynku i konkurencji.
- Organizowanie szkoleń i warsztatów dla zespołu sprzedażowego.
- Udział w negocjacjach handlowych i zawieranie umów.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale sprzedaży.
- Silne umiejętności przywódcze i komunikacyjne.
- Znajomość nowoczesnych narzędzi sprzedażowych.
- Umiejętność analizy rynku i identyfikacji nowych możliwości.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
- Umiejętność budowania i utrzymywania relacji z klientami.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym?
- Jakie strategie sprzedażowe stosowałeś w poprzednich miejscach pracy?
- Jakie narzędzia sprzedażowe znasz i używasz?
- Jak radzisz sobie z analizą rynku i identyfikacją nowych możliwości?
- Jakie są Twoje metody budowania relacji z kluczowymi klientami?